АРБИТРАЖ
АРБИТРАЖ
Третейская форма рассмотрения споров - альтернатива государственному судопроизводству, поскольку основана на добровольном соглашении сторон и предполагает добровольное исполнение решения суда. Такая альтернативная форма разрешения спора в сфере бизнеса имеет ряд преимуществ по сравнению с государственным правосудием.
Юристы нашей коллегии активно взаимодействуют с Первым Арбитражным Учреждением.
Примирение в досудебном порядке без вынесения решения по существу. Если стороны могут примириться в досудебном порядке – мы всячески содействуем этому еще на этапе переговоров, проводимых в зале суда в ходе предварительного рассмотрения. Мы возвращаем третейский сбор в случае, если стороны пришли к мирному урегулированию конфликтной ситуации (спора).
Предоставление бесплатных консультаций по судебной процедуре урегулирования споров. Оказываем помощь и предоставляем бесплатные консультации по подготовке досудебных претензий, исковых заявлений обеспечивая тем самым доступность, открытость и прозрачность судебной системы.
Конфиденциальность при рассмотрении дел в соответствии с действующим Законодательством.
С 1 февраля 2017 года корпоративные споры вправе рассматривать Третейские суды, администрируемые постоянно действующим арбитражным учреждением.
Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.
Три шага к решению корпоративного спора:
- Включить арбитражную оговорку в решение о создании ЮЛ, или договор о создании ЮЛ, или Устав ЮЛ, или локальный (внутренний) документ по корпоративной политике ЮЛ.
- Подать исковое заявление в Первое Арбитражное Учреждение
- Получить арбитражное решение третейского суда в срок от 14 дней равное по силе решению государственного суда
Преимущества рассмотрения корпоративных споров в Первом Арбитражном Учреждении:
Конфиденциальность споров.
Рассмотрение споров происходит по месту нахождения третейского суда, вне зависимости от места нахождения сторон.
Срок рассмотрения спора от 14 дней.
Возможность выбора удобного сторонам времени.
Сами выбираете арбитра, что гарантирует беспристрастность.
Строгое соблюдение всех процессуальных норм.
Решение арбитражного учреждения равнозначно решению государственного суда
Независимость и полная окупаемость суда.
Арбитражная оговорка для заключения между всеми участниками юридического лица и самим юридическим лицом (в форме отдельного документа, включения в соглашение участников, корпоративный договор и т.д.).
Арбитражное соглашение подписывается всеми участниками юридического лица, самим юридическим лицом и иными лицами, выразившими волю на обязательность для них такого соглашения.
Арбитражная оговорка может быть также включена в договор между юридическим лицом и иным лицом (контрагентом юридического лица) для подписания ее всеми участниками юридического лица (в дополнение к общей рекомендованной арбитражной оговорке, заключаемой между юридическим лицом и иным лицом).
Арбитражная оговорка не может быть включена в устав акционерного общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций одна тысяча и более, а также в устав публичного акционерного общества. Устав, включающий такую арбитражную оговорку, или изменения в устав, включающий такую оговорку, а также любые изменения в такую арбитражную оговорку подлежат утверждению решением высшего органа юридического лица (собрания участников), принимаемым единогласно всеми участниками юридического лица.
Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров.
Обеспечительные меры применяются для обеспечения иска или имущественных интересов заявителя, если неприятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.
В ст. 225.6 АПК РФ устанавливается открытый перечень обеспечительных мер, которые могут быть приняты при рассмотрении корпоративного спора:
1) наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;
2) запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов;
3) запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора или непосредственно с ним связанным;
4) запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица;
5) запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг.
работаем со всеми регионами РФ.
Наш адрес: г. Белгород,
улица Костюкова , 36 Б
☏ +7 (910) 741 42 63
☏ +7 (4722) 36 42 63
Email: info@7-juristov.ru
Закажите звонок нашего консультанта