ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - КОЛЛЕГИЯ СЕМЬ ЮРИСТОВ тел. 8 ( 4722 ) 364-263

Зачем самостоятельно искать ответы на вопросы? Вы потратите всего 1 минуту на заполнение контактной формы, а сэкономите часы
В течении 10 минут мы Вам перезвоним
* нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ" Вы даете согласие на обработку персональных данных
+7-910-741-42-63
КОНСУЛЬТАЦИЯ ОПЫТНЫХ ЮРИСТОВ
(Доступны для звонков с Viber или WhatsApp)
Телефоны: 36-42-63
ЗВОНИТЕ 8-(800) 550-42-01 (бесплатно)
8-(800) 550-42-01
Перейти к контенту

Главное меню:

УСЛУГИ > ГРАЖДАНАМ > УСЛУГИ ЮРИСТА ПО НЕДВИЖИМОСТИ > УСЛУГИ ТРУДОВОГО ЮРИСТА
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

КОЛЛЕГИЯ СЕМЬ ЮРИСТОВ
поможет Вам в сложных ситуациях
связанных с трудовыми вопросами и
защитит  права  работодателей
ТЕЛ. 8-800-550-42-01


ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ
Для заказа услуги юридической консультации специалиста по трудовым вопросам и защите прав работодателя, просим Вас заполнить регистрационную форму и задать ваш вопрос нашим юристам:
* нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ" Вы даете согласие на обработку персональных данных
ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Работа является одной из важнейших составляющих нашей жизни. Положения Трудового кодекса РФ (ранее называвшегося КЗОТ) определяют права и обязанности сторон, обязательные правила поведения работников и работодателей.
С 3 октября 2016 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».
К числу самых распространенных трудовых вопросов в городе Белгороде, с которыми сотрудники различных организаций обращаются к помощи юристов нашей компании, можно отнести: прием на работу; увольнение; заключение трудового договора; дисциплина труда, рабочее время; разрешение трудовых споров; незаконное увольнение, восстановление на работе в случаях незаконного увольнения; взыскание задолженности по заработной плате; компенсации за неиспользованный отпуск; возмещение материального ущерба в случаях травм на производстве; компенсация морального вреда; взыскание зарплат, больничных, отпускных, командировочных и других платежей; обжалование незаконных взысканий (дисциплинарных и материальных); обжалование неправомерных отказов в трудоустройстве.
Трудовой кодекс Российской Федерации представляет собой свод основных правил, регулирующих взаимоотношения работника и работодателя. Этот документ является основополагающим наряду с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами и подвергается постоянным изменениям в связи с меняющимися условиями трудовых отношений.
Юристы по трудовым спорам:
- проведут правовой анализ трудовых соглашений (контрактов);
- проконсультируют по вопросам наложения дисциплинарных взысканий при нарушениях трудовой дисциплины, а также материальных взысканий при нанесении ущерба предприятию;
- окажут юридическое сопровождение при сокращении штатов, при реорганизации предприятий и увольнения работников и т.п;
- разработают и составят трудовые договоры;
- подготовят документацию для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, касающейся трудовых правоотношений;
- подготовят исковые заявления.
- представительство в судах, административных и государственных органах.
Трудовые конфликты отражаются не только на жизни бывших сотрудников, они также изрядно портят репутацию компании. Именно поэтому соблюдение баланса интересов работника и работодателя является основной задачей решения трудового спора

Качественные юридические услуги

Полная
конфидециальность

Целеустремлённость
и настройка на результат

Индивидуальная разработка  правовой защиты

Решение   Вашего вопроса за 1 визит

Юридическая консультация бесплатно
тел. 36 - 42 - 63
Наш адрес: г. Белгород, Н.Островского д. 22, офис 403
+7-910-741-42-63
Назад к содержимому | Назад к главному меню